Responsable Commercial CHR H/F - 93

Nous recrutons pour un acteur majeur du secteur CHR, un Responsable Commercial CHR H/F passionné.e pour rejoindre son équipe à Tremblay-en-France.

Ce poste est à pourvoir en CDI pour une rémunération fixe comprise entre 40 000€ / 48 000€ selon profil et expérience dans le secteur.

Une part variable et des avantages en nature complètent la rémunération.

En tant que Responsable Commercial CHR H/F rattaché.e au siège de Tremblay-en-France, vous jouerez un rôle central dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'activité commerciale dédiée au secteur CHR.

Votre quotidien consistera à :

- Superviser et accompagner une équipe commerciale composée de cinq personnes sur l'ensemble du territoire Île-de-France afin d'assurer le développement harmonieux des activités CHR.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et administratives pour mettre en oeuvre les stratégies commerciales définies par la direction.
- Participer activement à l'essor des marques du groupe sur le marché français en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en consolidant les relations existantes avec les clients.
- Assurer le suivi régulier des performances commerciales de votre équipe grâce à des indicateurs précis et proposer des plans d'action adaptés pour atteindre les objectifs fixés.
- Veiller à la satisfaction client en garantissant un service irréprochable.
- Former, motiver et soutenir votre équipe dans leur montée en compétences.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus commerciaux en partageant vos retours terrain avec les différents services concernés.

Les plus du poste :

- Variable selon performance
- Véhicule de fonction
- Smartphone
- Ordinateur
- Mutuelle Prise en charge par Employeur à 80%
- Tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits commercialisés
- Repas remboursé à hauteur de 14 €

Le Responsable Commercial CHR H/F idéal.e ?

- ExpérienceeprouvéesurdespostessimilairesdanslesecteurCHR
- Aptitude naturelle à former, motiver et accompagner ses collaborateurs dans leur progression professionnelle tout en favorisant l'esprit d'équipe.
- Capacité à identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales tout en consolidant les relations existantes avec les clients clés.
- Lapratiqueduportugaisseraitunvraiplus
- Vous devez assurer des déplacements réguliers sur l'Île-de-France.

Si vous êtes prêt.e à relever un challenge engageant avec de nouvelles équipes, n'hésitez plus et postulez !

Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

- Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
- Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
- Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
- Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.