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Commercial Itinérant CHR H/F - 93

Description du poste

  • Skills Paris

  • Tremblay-en-France - 93

  • CDI

  • Publié le 5 Septembre 2025

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil auprès des professionnels de la restauration, recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) CHR en CDI, basé(e) à Tremblay-en-France.
Rattaché(e) à la direction commerciale, le(a) futur(e) collaborateur(trice) aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients constitué de cafés, hôtels, restaurants et acteurs du secteur CHR.

Les responsabilités principales seront les suivantes :
·Prospecter activement de nouveaux établissements afin d'élargir la clientèle existante.
·Analyser les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions adaptées.
·Négocier et conclure des contrats dans le respect des objectifs commerciaux fixés.
·Assurer un suivi régulier et personnalisé afin de garantir une relation de confiance sur le long terme.
·Développer la visibilité et la notoriété des services proposés auprès des décideurs du secteur.
·Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution des prestations vendues.
·Remonter les informations terrain et partager les retours clients afin d'améliorer en continu l'offre et la stratégie commerciale.

Le poste requiert une forte mobilité et une autonomie dans la gestion de l'emploi du temps. La rémunération proposée est comprise entre 28 000 et 30 000 euros annuels, avec un package attractif.

Cette opportunité s'adresse à une personne dynamique, motivée par le contact humain, et prête à contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre ce projet, c'est évoluer dans un environnement stimulant et valorisant, où les performances individuelles et l'esprit d'équipe sont reconnus.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Force de persuasion
  • Fidélisation des clients
  • CRM
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

Sources :


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