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Responsable Commercial CHR H/F - 93
Description du poste
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		                            Robert Walters 
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	                            Tremblay-en-France - 93 
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		                            CDI 
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                                Publié le 9 Septembre 2025 
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.
Processus de recrutement
Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :
 * Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
 * Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
 * Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
 * Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.Nous recrutons pour un acteur majeur du secteur CHR, un.e Responsable Commercial CHR H/F passionné.e pour rejoindre son équipe à Tremblay-en-France.
Ce poste est à pourvoir en CDI pour une rémunération fixe comprise entre 40 000€ / 48 000€ selon profil et expérience dans le secteur. 
Une part variable et des avantages en nature complètent la rémunération.
En tant que Responsable Commercial CHR H/F rattaché.e au siège de Tremblay-en-France, vous jouerez un rôle central dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'activité commerciale dédiée au secteur CHR.
Votre quotidien consistera à :
 * Superviser et accompagner une équipe commerciale composée de cinq personnes sur l'ensemble du territoire Île-de-France afin d'assurer le développement harmonieux des activités CHR.
 * Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et administratives pour mettre en oeuvre les stratégies commerciales définies par la direction.
 * Participer activement à l'essor des marques du groupe sur le marché français en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en consolidant les relations existantes avec les clients.
 * Assurer le suivi régulier des performances commerciales de votre équipe grâce à des indicateurs précis et proposer des plans d'action adaptés pour atteindre les objectifs fixés.
 * Veiller à la satisfaction client en garantissant un service irréprochable.
 * Former, motiver et soutenir votre équipe dans leur montée en compétences.
 * Contribuer activement à l'amélioration continue des processus commerciaux en partageant vos retours terrain avec les différents services concernés.
Les plus du poste :
 * Variable selon performance 
Véhicule de fonction
Smartphone
Ordinateur
Mutuelle Prise en charge par Employeur à 80%
Tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits commercialisés
 * 
Repas remboursé à hauteur de 14 €
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
Sources :
 
				 
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