Directeur de la Sécurité de la Prévention et de la Tranquillité Publique - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vos missions principales sont la définition d'une stratégie de sécurité municipale, la coordination des interventions, le management des équipes et la gestion opérationnelle des situations sensibles, tout en développant des partenariats et en assurant le suivi des politiques publiques.À ce titre, vos missions se décomposent comme suit: * Définition et pilotage de la stratégie de sécurité et de prévention : * Élaborer et piloter la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique * Commandement et coordination des interventions de police municipale * Mettre en oeuvre et suivre le Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) * Assurer une veille juridique et opérationnelle en matière de sécurité * Gestion et contrôle des procédures administratives * Proposer des orientations stratégiques et des plans d'action à l'exécutif * Management et organisation des services : * Encadrer et structurer les équipes (police municipale, prévention/médiation) * Piloter les projets de service et optimiser les moyens humains et matériels * Accompagner la professionnalisation et la montée en compétence des agents * Garantir le respect des procédures et de la déontologie * Coordination des acteurs de la sécurité : * Développer et entretenir les partenariats avec : Police nationale / Gendarmerie, Préfecture, Justice, Éducation nationale, Bailleurs sociaux * Organiser et animer les instances de coordination (CLSPD, cellules de veille...) * Pilotage opérationnel et gestion des situations sensibles : * Suivre les problématiques de tranquillité publique et de qualité du cadre de vie (incivilités, nuisances, occupations illicites...) * Coordonner les dispositifs de sécurisation des événements publics * Participer à la gestion de crise et aux dispositifs de sécurité civile * Apporter une expertise dans le traitement des situations complexes ou sensibles * Développement des outils et dispositifs * Définir la stratégie de vidéo-protection et piloter sa mise en oeuvre * Déployer des dispositifs innovants en matière de prévention et de médiation * Suivre les indicateurs d'activité et d'évaluation des politiques publiques (délinquance, incivilités, sentiment de sécurité...) * Contribuer à la recherche de financements (État, partenairesConditions particulières d'exercice: * Travail de nuit et le week-end en fonction des nécessités

Profil et compétences requises:Licence ou Master souhaitésConnaissances: * Maîtrise des enjeux de sécurité publique et de prévention de la délinquance * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Connaissances juridiques (police administrative, pouvoirs du maire, procédures) * Sens du service public et loyauté institutionnelleCompétences techniques ou savoir-faire: * Capacités managériales (capacité à motiver, organiser et professionnaliser des agents) * Sens de l'analyse, de l'anticipation et de la décision * Capacité à travailler en transversalité et avec des partenaires institutionnelsAptitudes: * Discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles * Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités * Rigueur et sens de l'organisation * Force de proposition * Aisance relationnelle et capacité de médiation

• Gestion de crise
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Médiation
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation