Medecin du Travail H/F - Centre Hospitalier de Ville-Evrard

Horaire de travail :
Le service de Santé au Travail (SST) est ouvert de 9H à 17H00, du lundi au vendredi.
28 congés annuels et 19 RTT pour un temps plein
Rémunération attractive
Poste à temps plein ou à temps partiel (de 50 à 90%)

MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
Missions générales :
- Manager et coordonner l'équipe du SST
- Assurer le suivi médical périodique des professionnels de l'établissement : Avis d'aptitude, de reprise, consultations, examens complémentaires, vaccinations. ;
- Conseiller l'employeur, les professionnels et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
- Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (contribution au document unique .) ;
- Assurer des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels (Psycho-sociaux, TMS.) ;
- Participation à la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et
Conditions de travail (F3SCT), à la Commission d'Accompagnement au Retour et au Maintien dans l'Emploi (CARME), à la Commission des Accidents de travail et Maladies et aux CREX si nécessaire.

Qualifications :
- Diplôme de docteur en médecine
- DES ou CES de médecine du travail
- Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Compétences :
- Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la Fonction Publique
- Maîtrise des risques professionnels en milieu hospitalier
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être et savoir-faire :
- Qualité relationnelles et humaines (Capacité de conseil et de médiation)
- Capacité à communiquer et fédérer
- Utilisation le logiciel métier (UEGAR)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Risques professionnels
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Compte-rendu
• Médiation
• Empathie