Commercial - Commerciale Grands Comptes et Entreprises H/F - France Travail

Notre agence d'intérim recherche, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, un ou une Consultante en recrutement (H/F) afin de renforcer son équipe.
Lieu de travail : Lieusaint (déplacements quotidiens sur l'Île-de-France).
Horaires : Temps plein - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Prise de poste : Dès que possible.
Missions principales :
-Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients sur différents secteurs d'activité en Île-de-France.
-Assurer le suivi des clients existants et garantir leur satisfaction.
-Négocier et établir les conditions commerciales des nouveaux contrats.
-Effectuer des déplacements quotidiens en Île-de-France pour rencontrer les prospects et clients.
-Réaliser le suivi administratif des actions commerciales au retour des missions terrain.
Profil recherché :
-Formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou équivalent.
-Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
-Expérience dans la délégation de personnel dans le secteur du transport
-Réactivité et dynamisme
-Capacité à gérer un portefeuille clients
-Forte aisance relationnelle, goût du challenge et sens de la négociation.
-Bonne élocution et excellente présentation
-Mobilité impérative.
-Permis B et véhicule personnel indispensables.
Conditions de travail et rémunération :
Rémunération : 2 300 € à 2600 € brut mensuels.
Indemnisation des frais kilométriques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Fidélisation des clients