Référent Paie à Mi-Temps 50% H/F - 93

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en intérim de 4 mois potentiellement renouvelables.

Au sein d'une équipe RH, de 6 personnes, vous avez pour missions :

Gestion de la paie :

- Garant de la paie et des cotisations sociales
- Relation avec le prestataire de paie semi-externalisé
- Mise à jour et vérification de tous les postes et opérations de paie conformément à la législation sociale
- Gestion des anomalies
- Suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux et les établissements de contrôle
- Clôture de la paie en relation avec la comptabilité
- Conseiller les employés et les managers sur les sujets paie
- Être force de proposition sur les évolutions du SIRH de la paie et de la gestion du temps

Reporting :

- Reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, paie, congés, effectifs)
- Base de données économique sociale et environnementale, index égalité F/H

Logiciels : Silae et Kelio

Profil :

Licence Professionnelle en Gestion de la Paie ou équivalence expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel et multisites

- Connaissance approfondie de la réglementation sociale en vigueur
- Expertise en SIRH dont SILAE, Kelio (configuration)
- Les bases de la comptabilité pour communiquer efficacement avec la Finance
- Maîtrise avancée d'Excel et/ou d'autres tableurs
- Leadership pour motiver et fédérer l'équipe
- Confidentialité, sens des responsabilités, capacité à résoudre les problèmes, goût des chiffres, capacité à travailler dans des délais serrés, es-prit méthodique et fermeté

Localisation : Mitry-Mory (77290)

Prise de poste : Asap

Rémunération : 45/50K€ base temps plein - 20/25K€ à 50%

Contrat : Intérim jusqu'à fin aout 2026 - renouvelables

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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