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Contrôleur de Gestion Corporate Sénior H/F - 93

Description du poste

  • Humanis Partners

  • Émerainville - 93

  • CDI

  • Publié le 27 Février 2026

Humanis-Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, acteur majeur et historique du retail français, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Corporate sénior H/F, situé à Emerainville (77).

Vous missions :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Corporate et au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous intervenez au coeur du pilotage économique du Groupe et jouez un rôle clé dans l'analyse de la performance et l'accompagnement stratégique des décisions.

Le poste comporte une dimension managériale avec encadrement et coordination d'équipe(s), ainsi qu'un rôle structurant dans l'évolution des processus financiers.

Missions

Pilotage & Reporting Groupe

- Organisation du reporting mensuel consolidé
- Élaboration et communication des P&L par entités (magasins, régions, plateformes logistiques, directions siège)
- Analyse des écarts budgétaires et suivi de la rentabilité
- Production du pack CODIR et du reporting Board
- Garantie de l'homogénéité des normes de gestion Groupe

Budget & Reforecast

- Organisation et pilotage du processus budgétaire Groupe
- Élaboration des budgets consolidés et des entités centrales
- Réalisation des reforecast semestriels
- Analyse de la performance économique vs budget

Business Plan & Projets Stratégiques

- Élaboration des business plans pluriannuels
- Accompagnement économique des projets stratégiques
- Suivi des CAPEX et analyse des retours sur investissement
- Évaluation financière des ouvertures et remodelings de magasins

Management & Amélioration Continue

- Encadrement et montée en compétence de l'équipe
- Coordination transverse avec les directions opérationnelles et fonctions supports
- Maintien et évolution des systèmes d'information budgétaires et de reporting
- Contribution à l'amélioration continue des processus et indicateurs

Compétences requises

  • Analyse financière
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

Sources :


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