Responsable de Service - Centre de Compétences SAP H/F - SIEGE / SERVICES CENTRAUX

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Direction Systèmes d'Information.

Vous souhaitez développer votre expérience de Chef de service / Responsable du centre de compétences SAP (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui oeuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est rattaché à Emerainville (77).

Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :

1/ Pilotage stratégique et opérationnel du Centre de Compétences SAP

- Définir et mettre en oeuvre la feuille de route SAP en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers du Groupe
- Piloter le budget du Centre de Compétences et optimiser les investissements SAP
- Assurer la gouvernance de la solution S4/HANA et de l'écosystème applicatif associé (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori)
- Accompagner l'évolution et l'enrichissement fonctionnel du SI en lien avec les besoins métiers
- Anticiper les évolutions technologiques SAP et proposer des axes d'innovation

2/ Management de l'équipe

- Manager et développer les compétences d'une équipe
- Animer la montée en compétences de l'équipe sur les nouvelles technologies SAP
- Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, gestion de carrière
- Favoriser la transversalité et la collaboration au sein de l'équipe

3/ Pilotage des prestataires et de l'infogérance

- Piloter la relation avec l'infogérant SAP : suivi des SLA, qualité de service, roadmap
- Gérer le portefeuille de prestataires externes et sous-traitants
- Contrôler la performance, les livrables et la facturation des prestations externes
- Arbitrer entre MCO interne et externalisation selon les besoins

4/ Interface métiers et support au business

- Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers, notamment :
- Direction des Achats
- Direction Administrative et Financière (contrôle de gestion, comptabilité générale, comptabilité export)
- Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions adaptées
- Accompagner le changement et former les utilisateurs clés
- Assurer un support de niveau 3 sur les problématiques complexes
- Garantir la satisfaction des utilisateurs et la qualité de service

5/ Gestion de projets et amélioration continue

- Piloter les projets d'évolution SAP (déploiements, nouvelles fonctionnalités, intégrations)
- Coordonner les projets transverses impliquant l'écosystème SAP
- Assurer la documentation des processus, développements et configurations
- Mettre en place des indicateurs de performance et piloter l'amélioration continue
- Gérer les montées de version et le plan de maintenance applicatif

De formation Bac +5 dans le domaine de l'informatique, système d'informations ou équivalente avec une certification(s) SAP appréciée(s).

Avec minimum 10 d'expérience dans l'univers SAP, dont au moins 5 ans en responsabilité managériale. Avec une expérience réussie de pilotage d'un Centre de Compétences SAP ou d'une équipe SAP conséquente, une connaissance approfondie de SAP S4/HANA et idéalement d'une expérience de migration, mais aussi une maîtrise des modules FI/CO, SD et MM indispensable.

Vous évoluerez dans un environnement:
Système central:
SAP S4/HANA (post-migration brownfield)
100 sociétés gérées (France et international)
25 pays

Écosystème interfacé :
Expensya (gestion des notes de frais)
Kyriba (gestion de trésorerie)
Basware (dématérialisation factures)
SAP Fiori (interface utilisateur)
Autres solutions connectées (Datawarehouse BI , )
Applications développées en interne (pointages, ...)

Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !