Chef-Fe de Projet Economique et Financier H/F - 93

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction des Opérations recrute un(e) Chef(fe) de projet économique et financier en CDI.

Au sein du pôle Pilotage des outils et moyens, vous contribuez au développement d'une gestion performante, fiable et partagée.

Missions :
1. Analyses économiques et tarification
- Réaliser des analyses de rentabilité opérationnelle (activités, projets, prestations).
- Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à l'évolution des grilles tarifaires.
- Produire des simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
2. Accompagnement des équipes opérationnelles
- Conseiller et accompagner les équipes dans le montage financier de projets, commandes ou prestations.
- Assurer le suivi financier de certains projets : engagements, dépenses, recettes, marges.
- Aider à la compréhension des données économiques et à leur bonne utilisation.
3. Suivi budgétaire et contrôle
- Établir des états de dépenses et assurer leur fiabilité.
- Réaliser des contrôles de cohérence des projets collaboratifs, d'exhaustivité et de conformité.
- Contribuer à la sécurisation des processus de gestion, de justification des dépenses,
4. Outils, méthodes et bonnes pratiques
- Proposer, concevoir et mettre en place des outils et des méthodes de pilotage, de suivi et d'aide à la décision opérationnelle.
- Formaliser des supports méthodologiques et des guides de bonnes pratiques et des modes opératoires.
- Assurer l'accompagnement et la formation des opérationnels à ces outils et méthodes.
5. Reporting et indicateurs
- Participer à la production des reportings réguliers de la direction.
- Contribuer au calcul, à l'analyse et à la fiabilisation d' indicateurs de performance.