Travailleur Social H/F - 93

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 150 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Créteil. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique.

La Croix-Rouge française recherche:

Un Travailleur Social F/H/X

(ES - CESF - CIP - AS)

En CDD à mi-temps

Lieu de travail : CréteilMissions d'accompagnement social, juridique et administratif de personnes demandeuses d'asile et bénéficiaires de la protection internationale, hébergées au sein de l'établissement d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA)

Vos missions :

- Entreprendre avec la personne les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile : ATDA, démarches OFPRA et le cas échéant CNDA, demande d'AME et/ou de bénéfice de la PUMA, etc.
- Etablir un diagnostic social des besoins de la personne, les formaliser dans un projet individuel d'accompagnement, et identifier les vulnérabilités
- Etre à l'écoute et repérer des besoins individuels ; Etre interlocuteur pour toute demande de la part des résidents et les accompagner dans leurs différentes démarches : prise de rendez-vous, orientation, gestion de son budget et démarches de la vie quotidienne, lecture de courrier reçu ;
- S'assurer de la bonne intégration des personnes à l'HUDA, du respect des règles et de la compréhension du fonctionnement du centre ;
- Accompagner le demandeur d'asile (puis ensuite le réfugié) et le mobiliser dans l'occupation et l'entretien de son lieu d'hébergement (collectif comme diffus) : cadre de visites à domicile (VAD), médiations éventuelles avec les co-hébergés, relais des messages transmis par le technicien ou le maître de maison.