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Travailleur Social Adj le Corbusier H/F - 93
Description du poste
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Croix-Rouge française
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Villiers-sur-Marne - 93
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CDI
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Publié le 29 Juillet 2025
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
La Croix-Rouge française recherche :
Un Travailleur Social diplômé (H/F/X)
ES-CESF-ASS
En CDI à temps plein
Lieu de travail : CréteilSous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de l'Accueil de Jour Créteil- Immeuble Le Corbusier.
Vos missions :
Général :
- Accueil, information et orientation des personnes :
- Se rendre disponible lors de temps informels afin de favoriser les échanges et la création d'un lien de confiance.
- Expliquer le fonctionnement et le sens des règles : répéter autant que nécessaire
- Informer sur les différents dispositifs d'aide, expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents.
- Travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé :
- Identifier les besoins de la personne et déterminer avec l'équipe les axes de travail.
- Participer à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'actions éducatives spécifiques à sa problématique et à son projet individuel.
Intervention sur les temps collectifs du quotidien :
- Utiliser les moments formels et informels du quotidien pour créer un lien de confiance avec les personnes accueillies
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne au sein de la structure : services de repas, inscriptions prestations (repas, douches, lessives,), mise à disposition des espaces,
- Assurer le bon fonctionnement du service : passage, réception et traitement de commandes diverses, suivi de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des espaces.
- Assurer l'encadrement : garantir sécurité et intégrité des personnes accueillies, appliquer et faire appliquer le règlement de la structure.
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation : veiller à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société.
- Planifier, organiser et animer des Conseils de Vie Sociale et autres groupes d'expression, ainsi que des outils de recueil de la parole des personnes accueillies.
- Organiser des actions éducatives collectives : actions de prévention, informations collectives, activités culturelles et de loisirs,
Accompagnement socio-éducatif individuel :
- Réaliser un diagnostic partagé avec la personne en vue d'une évaluation globale de sa situation concernant le logement, le budget, la santé, l'emploi, la situation administrative, la parentalité, le niveau de socialisation et d'autonomie au quotidien
- Elaborer un projet global d'intervention sociale avec la personne
- Conduire des entretiens d'accompagnement socio-éducatif
- Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Conseiller, informer et orienter sur le plan administratif, socio professionnel, médical et familial
- Mobiliser les partenaires pertinents dans l'accompagnement social des personnes accueillies
- Assurer un soutien à la parentalité
- Accompagner à la gestion budgétaire et du quotidien
- Suivre l'évolution de la situation par le maintien de contacts réguliers avec la personne et les professionnels intervenant dans sa situation, dans le respect de la confidentialité et de la libre adhésion
- Constituer et mettre à jour les dossiers individuels
- Rédiger des rapports sociaux, des communications professionnelles, des compte-rendu, des projets collectifs ou individuels, des signalements...

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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
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