Les missions du poste


  • Définir la stratégie et la feuille de route des solutions numériques destinées aux collaborateurs : postes de travail, systèmes d'exploitation, logiciels et infrastructures associées.

  • Piloter le cycle de vie des produits et leur transition entre conception et exploitation.

  • Définir les évolutions technologiques et fonctionnelles en fonction des besoins utilisateurs.

  • Coordonner les Tech Leads et les parties prenantes internes et externes.

  • Suivre les projets, les risques, les délais et la qualité des livrables.

  • Garantir la maintenabilité, la performance, la sécurité et la conformité des services.

  • Contribuer à l'amélioration continue et aux démarches qualité et cybersécurité.



Informations complémentaires


  • Environnement Digital Workplace couvrant plus de 40 000 terminaux et plus de 60 000 personnes.

  • Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT.

  • Transports RATP gratuits et prise en charge renforcée des transports.

  • Mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance financée à 100 %.

  • Épargne salariale avec abondement, avantages du CSE et perspectives d'évolution au sein du Groupe.

Le profil recherché

  • Bac +5 en école d'ingénieur ou université, dans le domaine du digital.

  • Environ 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

  • Expérience en Product Management et pilotage de portefeuille de produits IT.

  • Connaissance des environnements Microsoft : Windows, Intune, MECM, GPO/CSP et PowerShell.

  • Bon niveau d'anglais indispensable.

  • Leadership transverse, rigueur, esprit d'analyse, sens de la priorisation et qualités relationnelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Amélioration continue
  • PowerShell
  • Contrôle qualité
  • Windows
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Cyber-sécurité
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