Agent de Maintenance Polyvalent H/F - Centre Hospitalier de Ville-Evrard

L'Établissement Public de Santé Ville-Évrard, spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques et psychiques en Seine-Saint-Denis, recherche un Agent de maintenance polyvalent (H/F) pour intégrer le pôle technique de la Direction du Patrimoine et des Travaux.
Principalement affecté au site hospitalier de Bondy, vous assurez l'entretien, la maintenance préventive et corrective ainsi que la mise en sécurité des bâtiments et des installations techniques.
Vous contribuez au bon fonctionnement des infrastructures et à la sécurité des patients, des professionnels et des biens.

Vos missions principales :
- Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les interventions de maintenance courante dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la serrurerie, de la menuiserie et de la vitrerie.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau.
- Assurer la mise en sécurité immédiate des locaux et installations en cas de dégradation ou d'incident.
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des équipements et installations techniques.
- Répondre aux demandes d'intervention des différents services hospitaliers.
- Effectuer la pose et le remplacement de petits équipements et accessoires.
- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions et vérifier la bonne réalisation des travaux.
- Gérer les stocks de matériel et de pièces de rechange nécessaires aux interventions.
- Renseigner les interventions et assurer leur traçabilité dans le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Signaler à la hiérarchie les anomalies nécessitant une intervention spécialisée.

Missions complémentaires
- Contrôler les températures des réseaux d'eau froide et d'eau chaude sanitaire.
- Participer à la surveillance et à l'entretien des installations de chauffage.
- Effectuer les opérations techniques courantes selon les procédures de maintenance.
- Participer aux opérations de désinfection des robinetteries et, si nécessaire, au déneigement des accès.

Profil recherché

Formation et expérience :
- CAP ou BEP dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de la plomberie ou du chauffage.
- Ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste équivalent dans le service technique d'un établissement hospitalier de taille comparable.
- Permis B en cours de validité obligatoire.

Compétences techniques :
- Connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et maintenance générale des bâtiments.
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions techniques.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Capacité à assurer le suivi et la traçabilité des interventions.

Qualités professionnelles :
- Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative.
- Rigueur, organisation et minutie.
- Réactivité face aux situations nécessitant une mise en sécurité.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Ponctualité, discrétion et respect des procédures.
- Capacité à intervenir dans un environnement hospitalier.

Conditions d'exercice :
- Affectation principale : site hospitalier de Bondy.
- Interventions possibles sur le site de Montreuil.
- Temps plein : 38 heures par semaine.
- Horaires indiqués : 10 h à 18 h.
- Repos fixes.
- Formations réglementaires selon les besoins du poste : habilitations électriques, sécurité incendie, risques chimiques, hygiène et amiante.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• GMAO
• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Électricité
• Vitrage
• Autonomie
• Risques chimiques
• Pro-activité
• Plomberie
• Réactivité
• Désinfection
• Serrurerie
• Capacité d’adaptation