Chargé de Projets Numériques - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261002001715-charge-projets-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances:

* Méthode de conduite de projets classiques/MVP et agile.
* La connaissance de la méthodologie Prince 2 est un plus.
* Connaissance des collectivités territoriales
* Périmètres fonctionnels des collectivités territoriales :
* Relations citoyens/usagers, Police municipale, Direction des bâtiments, Social, Petite enfance...
* Culture RGPD et sécurité du SI
* Culture de l'accompagnement au changement
* Culture pilotage de la performance, Roi, Risques



Compétences techniques ou savoir-faire:

* Outils décisionnels.
* La connaissance de l'outil SAP BO et une expérience via un outil de Dashboarding type Tableau, DigDash sont un plus.
* Outil et expérience sur un outil de GED et sur des projets de dématérialisation des processus.
* La connaissance de l'outil Alfresco, de la suite Ixbus et une expérience sur la mise en oeuvre d'une solution d'archivage sont un plus
* Outil et expérience sur un outil de GMAO.
* La connaissance de l'outil OpenGST est un plus.
* Assister les utilisateurs dans la conception et la modélisation de leurs processus
* Savoir coordonner, piloter et animer des projets et des équipes, formaliser et planifier un travail d'équipe
* Savoir structurer et rédiger une expression de besoins / un cahier des charges
* Elaborer un business case simplifié



Aptitudes:

* Rigueur et méthode
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Esprit de synthèse et de conception
* Capacité d'écoute et de pédagogie
* Capacité rédactionnelle
* Réactivité et dynamisme



Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Avantages:

* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* 13ème mois
* 25 jours de congés annuels
* Catégorie A: 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
* Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
* Amicale du personnel
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

• GMAO
• RGPD
• GED
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité