Educateur Coordinateur H/F - Foyer Educatif Villa Preaut
- CDI
- Foyer Educatif Villa Preaut
Les missions du poste
L'établissement « La Villa Préaut » est composé de 3 services qui accueillent des jeunes filles de 15 à 21 ans au parcours morcelé en proposant un accompagnement visant à la mise en valeur des potentialités de chacune.
Le quotidien y est considéré comme outil du « prendre soin » et comme vecteur principal de l'accompagnement des jeunes filles. L'établissement porte les valeurs d'un accompagnement psycho-éducatif ou la construction d'un lien de confiance entre la jeune et les professionnels demeure une priorité absolue et un préalable au travail éducatif.
Le service « La villa » accueille 9 jeunes filles sur une maison et met en oeuvre :
- Un accompagnement de jeunes filles en situation d'errance institutionnelle
- Le premier temps vise à les aider à se poser au sein d'un cadre sécurisant et rassurant.
- Il s'agit ensuite de nouer un lien éducatif contenant, permettant ensuite de les aider à affronter les situations de crise et de rupture.
- Le quotidien y est considéré comme outil du « prendre soin », chaque activité (du rangement de chambre à la sortie au musée) étant reconnue comme permettant de créer un lien de confiance préalable à toute action éducative.
Vos missions
Au sein de l'équipe de la Villa composée de 6 éducateurs, d'une maitresse de maison, le coordinateur veille à mettre en place les conditions d'éducation nécessaires pour satisfaire les besoins des jeunes filles, tels que décrits dans le projet d'établissement. Il a pour mission :
- D'être un appui technique pour les éducateurs d'internat afin de favoriser la réflexion sur les situations des jeunes filles accueillies.
- Dans la gestion du quotidien, il est chargée de surveiller l'hygiène des lieux (tenue des chambres et espaces collectifs), il veille à la qualité de l'alimentation des jeunes filles, il assure la gestion de l'argent de poche et des loisirs, tout cela dans une démarche éducative.
- Il programme en lien avec l'équipe les sorties individuelles et de groupe, visites chez le juge, visite médicales, transfert. il veille aux échéances administratives.
- Il coordonne les modifications horaires des salariés en fonction des nécessités de service en lien avec le Directeur Adjoint.
- Il prépare les réunions d'équipe, les anime et assure la transmission des informations.
- Il participe à la mise en place des partenariats nécessaires à la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec la direction et les différents services en interne.
- Il accompagne les professionnels dans la rédaction des différents écrits (notes, rapports) qui seront ensuite validés par la direction.
- Il peut être amené à participer au travail éducatif si nécessaire.
- Il assure des astreintes en doublure avec un directeur.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Traiter des informations sensibles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Traiter des informations sensibles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Français
- Normes d'hygiène
- Empathie