Assistant d'Education - Temps Plein - CDD H/F - College Georges Braque
- CDD
- College Georges Braque
Les missions du poste
Sous l'autorité du/de la Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE), l'assistant(e) d'éducation participe au bon fonctionnement de la vie scolaire et à l'accompagnement quotidien des élèves.
Les principales missions sont notamment :
Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans les différents espaces de l'établissement ;
Participer à l'accueil et à la prise en charge des élèves ;
Assurer la surveillance des entrées, sorties, récréations, intercours et temps de restauration ;
Contrôler et suivre les absences et les retards des élèves ;
Participer au suivi de la vie scolaire et à la transmission des informations à l'équipe éducative ;
Faire respecter le règlement intérieur et contribuer à l'instauration d'un cadre scolaire sécurisant ;
Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit, en lien avec le CPE et les personnels de l'établissement ;
Participer à l'accompagnement des élèves dans leur travail et dans l'apprentissage des règles de vie collective ;
Contribuer à la prévention du décrochage scolaire et au repérage des situations nécessitant une attention particulière ;
Participer, le cas échéant, aux actions éducatives et aux projets visant à améliorer le climat scolaire.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Réactivité
- Empathie