Les missions du poste


Au sein d'un pôle administratif de deux personnes, vous êtes le point d'appui du directeur pour faire
avancer les dossiers et sécuriser le fonctionnement du CAMSP. Vous préparez les réunions et échéances,
suivez les décisions et relancez les interlocuteurs. Vous assurez l'administration RH de proximité (absences,
Octime, contrats, arrivées/départs, échéances), coordonnez la formation et suivez les moyens généraux,
commandes, prestataires et locaux. Vous produisez des écrits et tableaux de bord fiables, alertez au
bon moment et proposez des solutions. Avec la secrétaire médico-sociale, vous organisez une continuité
de premier niveau en cas d'absence.
Bac +2/+3 en assistanat de direction, gestion administrative, ressources humaines ou équivalent souhaité.
Une expérience confirmée sur un poste polyvalent et autonome est attendue ; une expérience du médico social, du sanitaire, du social ou de l'associatif est un plus, sans être indispensable. Vous maîtrisez Office
365, notamment Excel, Outlook, Teams et Word ; la connaissance d'Octime est appréciée.
Vous savez prioriser, anticiper, suivre plusieurs échéances, rédiger avec clarté et relancer avec tact.
Fiabilité, discrétion, discernement, sens du service et esprit d'initiative sont essentiels.
Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation
de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Outlook
  • TEAMS
  • Octime
  • Excel
  • Pack Office
  • Word
  • Pro-activité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Secrétariat à Noisy-le-Grand