Les missions du poste


AED en collège, encadrement, accompagnement, surveillance et suivi des élèves tout au long de la journée. Travail administratif, saisie informatique, classement, organisation. Le poste demande des qualités de travail en équipe, de communication, et d'adopter une posture éducative.
Le niveau d'études minimum requis est le baccalauréat. Le poste est à temps plein. Le salaire indiqué est renseigné sur la base du SMIC mensuel brut à temps plein. Il convient de le calculer au prorata de la quotité fixée par le contrat.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Communication avec les parents d'élèves,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Préparation des salles d'examen,Prévention du harcèlement scolaire,Utilisation de logiciels de gestion scolaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education),Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contrôler l'accès aux installations scolaires,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Gérer les conflits entre élèves,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Gestion des conflits
  • Réactivité
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