Directeur de la Construction et de la Maintenance du Patrimoine Bâti - Villiers-Sur-Marne H/F - Communes

Le poste nécessite :

- Une vision stratégique et une solide culture technique dans les domaines du bâtiment public.
- Une capacité d'adaptation face à la diversité des projets (construction neuve, rénovation, maintenance, optimisation énergétique).
- Des interactions régulières avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les maîtres d'oeuvre et les entreprises.
- Une disponibilité ponctuelle liée aux réunions, projets structurants et situations d'urgence technique.


- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.
- Piloter la programmation pluriannuelle d'investissement et les opérations structurantes de construction ou de réhabilitation.


- Assurer la conduite et le suivi des projets en qualité de représentant du maître d'ouvrage.
- Veiller à la sécurité et la conformité réglementaire des bâtiments communaux.
- Développer une politique ambitieuse de performance énergétique et environnementale du patrimoine.
- Superviser les activités d'entretien, d'exploitation et de maintenance des bâtiments.

Pilotage stratégique
- Élaborer une stratégie globale de gestion et de valorisation du patrimoine bâti.
- Piloter une programmation pluriannuelle des investissements et des travaux.

Conduite de projets
- Superviser les opérations de construction, rénovation et restructuration de bâtiments publics.
- Arbitrer les choix techniques, financiers et organisationnels des projets.
- Assurer la représentation du maître d'ouvrage dans les opérations structurantes.

Sécurité et performance du patrimoine
- Veiller à la conformité des bâtiments aux réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène).
- Développer les actions d'optimisation énergétique et environnementale.
- Veiller à la pérennité et la qualité d'usage des équipements publics.

Management et organisation
- Encadrer et animer les responsables de services et leurs équipes.
- Favoriser la transversalité entre les services et la circulation de l'information.
- Développer une culture de performance, d'innovation et de qualité de service.

Gestion administrative et financière
- Piloter le budget de la direction.
- Superviser la préparation et l'exécution des marchés publics liés aux travaux et prestations techniques.

Ingénieur de formation.
Compétences managériales
- Management d'équipes pluridisciplinaires (40 agents).
- Pilotage de projets et conduite du changement.
- Coordination d'acteurs multiples.


Qualités relationnelles et personnelles
- Leadership et sens de l'initiative.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.

• Programmation
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation