Responsable du Pôle Formation - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Recrutement et Parcours Professionnels, vos missions principales sont les suivantes:

* Piloter et mettre en oeuvre le plan de formation au de la collectivité
* Superviser le suivi administratif et logistique des formations
* Encadrer les agents du pôle formation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260817000132-responsable-pole-formation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil et compétences requises:

* Niveau Bac +2/ Bac +5 souhaité
* Expérience dans une fonction administrative



Connaissances:

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtriser le cadre statutaire relatif aux formations
* Réglementation relative à la formation et aux concours de la fonction publique territoriale
* L'organisation des services municipaux
* Le formalisme administratif Finance et comptabilité publique



Compétences techniques ou savoir-faire:

* Conduire un projet, une démarche
* Évaluer un dispositif, un projet, une procédure, une action
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
* Encadrer une équipe
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Savoir préparer un budget et suivre sa réalisation
* Écouter, communiquer, comprendre et orienter
* Rédiger des courriers
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels : Word, Excel, Sedit RH, Civil Finances, Outlook
* Appliquer les procédures
* Organiser son travail
* Gérer des échéances, anticiper
* Lire et comprendre des décrets



Aptitudes:

* Capacité à anticiper
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité
* Rigueur
* Force de proposition et d'initiatives
* Sens de l'écoute
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle

• Outlook
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Force de proposition