Référente Technique Micro Crèche Villiers H/F - Tillou Crèche

Nos crèches accueillent les enfants de 10 semaines à leur entrée à l'école et proposent un accueil familial et sur-mesure pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à leur autonomie et leur développement. La pédagogie chez Tillou est inspirée de plusieurs approches pédagogiques pour créer un environnement éducatif enrichissant et épanouissant.
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Poste : Référente Technique (H/F)Lieu : Tillou Villiers-sur-Marne (94)Contrat : CDD temps plein (35h) - Du 24/08/2026 au 29/01/2027Diplôme : DEAP expérimentée ou DEEJESalaire : 2 500€ - 2700€ brut mensuel selon expérience Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un/une Référente Technique pour notre micro-crèche Tillou Villiers Gare de 12 berceaux à Villiers sur Marne, en CDD à partir du du 24/08/2026 au 29/01/2026.Au sein de la crèche de Tillou Villiers Gare vous travaillerez aux côtés de :1 AP2 APE1 Agent d'entretienChaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants... et les équipes !A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :Piloter la crèche et accompagner l'équipe au quotidien :Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être des familles. Vous animez et soutenez votre équipe dans une dynamique bienveillante et collaborative.Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire :Vous veillez à la bonne tenue des documents administratifs, au respect des procédures internes et au suivi des dépenses liées à la structure.Contribuer à la gestion des ressources humaines :Vous participez au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnels, tout en favorisant le développement des compétences et la cohésion d'équipe.Être garant du lien avec les familles et les partenaires :Vous entretenez une communication de qualité avec les parents et collaborez avec les partenaires institutionnels et locaux pour garantir un accueil cohérent et adapté aux besoins des enfants.Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Vincennes : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-vincennesEn intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)PrévoyanceHeures supplémentaires rémunérées ou récupéréesAccompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnellesParticipation transport 50% ou forfait mobilité durablePrime de cooptationJournée de congé pour déménagementAccès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année1% logementEvolutions professionnelles encouragéesMobilité interneUn agent d'entretien dans chaque crècheEntreprise à taille humaineRéunion entre pairs

• Recrutement
• Gestion des ressources humaines
• Contrôle du budget