Assistant Comptable H/F - Michael Page
- Intérim
- Michael Page
Les missions du poste
Page Personnel Comptabilité & Finance accompagne et conseille des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité dans le recrutement de leurs talents.
Nous recrutons actuellement, pour l'un de nos clients, un grand Groupe reconnu pour sa stabilité et son environnement de travail dynamique, un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'une mission d'intérim.
Localisation : Noisy-le-Grand (93)
Le site est facilement accessible en voiture ainsi qu'en transports en commun, à quelques minutes à pied de la gare de Noisy-le-Grand (RER A)
Prise de poste : Immédiate. Afin de répondre aux besoins de notre client, nous recherchons une personne disponible immédiatement.Au sein du Service Comptabilité Fournisseurs, composé d'une équipe conviviale et organisé en open space, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable et interviendrez en tant qu'assistant comptable sur les missions suivantes :
* Gestion des relances fournisseurs (par mail et par téléphone),
* Contrôler les factures fournisseurs (achats),
* Rapprochement des factures avec les bons de livraison et les bons de commandes,
* Saisie des factures fournisseurs,
* Classement et archivage des documents comptables.
Cette description prend en compte les principales tâches, mais n'est pas limitative.
Contrat : Intérim
Prise de poste : Immédiate
Temps de travail : 35 heures par semaine
Localisation : Fontenay-sous-Bois (94), très proche du RER A
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité.
Vous êtes à l'aise avec le traitement d'un volume important de données.
Autonome, rigoureux(se), impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
Cette mission constitue une belle opportunité d'intégrer un grand groupe reconnu et d'évoluer dans un environnement structuré et stimulant.
Compétences requises
- Gestion des relances
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Facturation
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation