Les missions du poste


Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et
éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux.

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires composant la
Métropole du Grand Paris. Créé au 1er janvier 2016 et ayant connu une rapide montée en puissance en six ans, il regroupe 400 000
habitants répartis dans 14 communes et gère un budget de plus de 110 millions €. Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe
Fabrique de la ville, vous aurez pour missions : - Développement de l'économie circulaire et la transition écologique : Faire émerger
des boucles d'économie circulaire dans les chantiers à GPGE (piloter une étude visant à intégrer l'économie circulaire dans plusieurs
chantiers pilotes sur le territoire - Copiloter en lien avec le service commande publique, l'élaboration d'un schéma de " promotion
des achats socialement et écologiquement responsable - Accompagner les services prescripteurs et le service commande publique
dans l'intégration d'exigences écologique - Poursuivre le programme de sensibilisation à l'alimentation " Bien manger près de chez
moi " et participer au Plan alimentaire territoriale du département - Accompagnement des villes de GPGE dans la transition
écologique : Accompagner les communes dans la réduction de leur consommation énergétique - Participer à la définition concertée
du sentier métropolitain du Grand Paris - Animer le club de transition écologique du Territoire - Recherche de financements et
partenariats : Rechercher toutes les opportunités de financements pour accompagner et soutenir la transition écologique dans les
politiques publiques de l'EPT ou celles des villes en lien avec la cellule de recherche de financement - Aider les services de GPGE à
intégrer une dimension écologique à leur projet afin de décrocher des financements - Tisser des partenariats avec les institutions et
réseaux experts en matière de transition écologique et de santé environnementale - Suivi et évaluation des avancées du PCAET :
Elaborer et mettre en oeuvre une méthode de suivi et d'évaluation du PCAET - Rédaction du rapport développement durable -
Animation d'un comité annuel de suivi du PCAET En outre, vous accompagnerez un apprenti.

Le profil recherché


Connaissances et niveau universitaire : Bac +5 formation généraliste en
environnement/ Gestion des collectivités territoriales/ développement durable Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement
des collectivités territoriales et du contexte institutionnel Savoir-faire : Gestion de projet - Excellentes qualités rédactionnelles -
Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) Savoir-être : Aisance relationnelle - Autonomie - Réactivité -
Adaptabilité - Force de proposition - Dynamisme - Curiosité - Goût du travail en équipe et en transversalité Localisation du poste : Noisy-le-Grand Avantages : 15 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS

Compétences requises

  • Développement durable
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Économie
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