Chargé de Communication Culturelle et Publique - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Projets et Actions de Communication, vous proposez et mettez en oeuvre les plans de communication relatifs à dynamiser la politique culturelle de la Ville, tout en promouvant les actions politiques locales.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Communication culturelle :

- Mettre en oeuvre la stratégie de communication des équipements culturels (Espace Michel-Simon, médiathèque Georges-Wolinski, Villa Cathala, conservatoire...)
- Piloter et redynamiser la communication digitale des équipements culturels (site web, newsletters, réseaux sociaux)
- Participer à la rédaction des médias on et off line
- Assurer le suivi de leur fabrication et leur diffusion en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)
- Gérer les plans médias : achats d'espace publicitaire, partenariats, relations presse
- Marketing de vente
- Concevoir et piloter des études/enquêtes de satisfaction
- Élaborer un cahier des charges en vue d'appels d'offres
- Suivre et gérer le budget des campagnes

Communication publique :

- Mettre en oeuvre la stratégie de communication externe des services municipaux (jeunesse, sports, enfance, vie locale...)
- Participer, en collaboration avec l'équipe, à la rédaction des médias on et off line
- Assurer le suivi de leur fabrication et leur diffusion en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux
- Maîtrise des logiciels de la suite Office
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
- Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
- Concevoir des supports de communication
- Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s'assurer de la qualité de leurs prestations
- Élaborer des plannings d'activité et coordonner les différents intervenants
- Animer des groupes de travail
- Définir une identité visuelle et/ou éditoriale
- Aisance rédactionnelle
- Élaboration d'un dossier de A à Z, de sa conception à sa réalisation

Aptitudes :

- Capacité relationnelle
- Pro-activité, autonomie, rigueur et organisation
- Forte capacité d'adaptation

• Stratégie de communication
• Création de l'identité visuelle
• Emailing
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Réalisation d'enquêtes de satisfaction
• Pro-activité
• Relations presse
• Rédaction du cahier des charges
• Analyse stratégique
• Communication digitale
• Capacité d’adaptation