Educateur de Jeunes Enfants - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la crèche, vous aurez pour mission principale l'accueil du jeune enfant et sa famille avec une dimension éducative.

- Former et accompagner les assistantes maternelles dans la prise en charge globale de l'enfant.
- Préparer, animer et coordonner les jardins d'enfants et les ateliers d'éveil, les fêtes et les sorties proposés à la crèche.
- Respecter l'individualité de chaque enfant dans la collectivité.
- Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles.
- Participer au recrutement des assistantes maternelles.
- Echanges professionnels avec les autres structures Petite Enfance.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien être en l'absence de l'auxiliaire de puériculture.
- Proposer, élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques :
- Travailler en équipe.
- Conduire des projets et en évaluer le déroulement.
- Ecouter, soutenir et accompagner les familles dans leur rôle éducatif :
- Organisation des conditions d'accueil.
- Participer aux réunions entre professionnels de la crèche et animer des réunions de parents.
- Aménager des espaces de jeux.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
- Accompagner les stagiaires.

Conditions particulières d'exercice

- Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants.
- Permis de conduire B.

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Connaître le développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant.

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Savoir observer et évaluer
- Identifier les besoins des enfants et y répondre de façon adaptée.
- Savoir proposer des activités adaptées aux enfants.
- Travailler en équipe et savoir manager.
- Analyser les pratiques professionnelles des assistantes maternelles.
- Savoir retransmettre.
- Savoir rédiger.
- Savoir utiliser l'outil informatique.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacités d'adaptation.
- Qualités relationnelles.
- Capacités d'organisation et d'encadrement.
- Savoir travailler de façon autonome.

Aptitudes :

- Ecouter, communiquer d'une manière adaptée.
- Se former et mettre à jour ses connaissances.
- Faire preuve de disponibilité, de créativité et d'esprit d'initiatives.
- Attitude respectueuse.
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle.
- Bienveillance.
- Educatrice des jeunes enfants expérimentée.

• Sens du relationnel