Assistant Médical H/F - Marne Vision

Dans le cadre du développement de notre cabinet d'ophtalmologie, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) diplômé(e) ou un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant s'engager dans un parcours de formation au métier d'assistant(e) médical(e).

Vos missions :

- Réalisation d'examens et actes techniques sous la responsabilité des praticiens (pré-consultations, examens complémentaires, préparation des patients, etc.) ;
- Accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins ;
- Participation à l'organisation du cabinet ;
- Renfort ponctuel à l'accueil, à la gestion administrative et à la prise de rendez-vous si nécessaire.

Profil recherché :

- Assistant(e) médical(e) diplômé(e) ou candidat(e) éligible à une formation d'assistant(e) médical(e ;
- Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence ;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
- Une expérience dans le domaine médical ou ophtalmologique serait appréciée.

Conditions :

CDI - 39 heures par semaine ;
Cabinet libéral ouvert 7j/7 ;
Poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ;

Formation possible pour les candidats motivés sans expérience dans le secteur : 4 jours de formation / mois ; de septembre 2026 à juin 2027. 2 jours seront au centre de formation à Montrouge, et 2 jours en distanciel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CQP assistant médical,Conseiller, accompagner une personne,Coordonner les activités du cabinet médical,Installer le patient pour la consultation ou l'examen,Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).