Référent·e Tech Résilience Infra-Adaptation Chgt Climatique H/F - Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Fonctionnaire
- Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Les missions du poste
La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d?art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire.
Elle comprend le département Gestion Intégrée de Patrimoines d'Infrastructures (DGIPI), le département Techniques d'ouvrages d'art (DTOA) ainsi que le Centre National des Ponts de Secours (CNPS).
Le DGIPI regroupe les compétences métiers nécessaires à une vision systémique de la gestion de patrimoines d'infrastructures de transport. Il déploie des expertises métiers spécifiques (ouvrages d'art, chaussées, résilience, air, bruit, matériaux). Il vise à développer et diffuser les méthodologies de gestion de patrimoine vers tous les gestionnaires, en étant attentif aux enjeux d'adaptation au changement climatique et à la transformation numérique des métiers.
-Référent-e sur le champ de la résilience et de l'adaptation des infrastructures au changement climatique
-Élaborer, proposer et diffuser de la méthodologie d'analyse de vulnérabilité et de résilience, incluant le changement climatique, les risques terroristes, les risques technologiques, etc.
-Assurer un rôle de pilotage et de coordination de la production technique
-Contribuer à la production de la doctrine et des études sur la gestion intégrée de patrimoines d'infrastructures intégrant l?adaptation au changement climatique
-Garantir la qualité technique de l'ensemble de la production
-Participer et contribuer aux instances nationales de réflexions
-Piloter les projets d'enjeux nationaux/internationaux
-Poursuivre le développement de la méthodologie sur un indicateur de vulnérabilité
-Piloter et soutenir les études locales intégrant une démarche de résilience
-Accompagner les agents du département concerné, en gérant leur activité au quotidien
Le profil recherché
Liaison hiérarchique
Le département est composé de 36 agents Il est dirigé par un Directeur, une Directrice Adjointe ainsi qu'un Directeur Adjoint. Tous trois ont autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents.
Le Département est organisé en 6 communautés d'intérêt, toutes centrées sur la gestion intégrée du patrimoine d'infrastructures de transport : chaussées et matériaux ; ouvrages d'art ; environnement et nuisances, conception des infrastructures, transformation numérique et résilience des infrastructures au changement climatique. Chaque communauté d'intérêt est pilotée fonctionnellement par un référent et constituée d'un ensemble de talents (responsables d'études, chargés d'études et assistants d'études) qui sont mobilisés en équipe projet. Cette organisation agile est la plus adaptée à la diversité des métiers et activités du Département et vise à favoriser la transversalité, gage de succès de la gestion intégrée du patrimoine d'infrastructures.
Le/la référent/e technique résilience des infrastructures et adaptation au changement climatique pilote fonctionnellement la Communauté d'Intérêt Résilience des infrastructures face au changement climatique, constituée de 3 chargés d'études dont il/elle gère l'activité au quotidien.
Le-la Référent-e technique est placé/e sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge de la Résilience et de l'environnement/nuisances.
Il-elle est en relation directe avec les partenaires d'études (UGE, ENPC, IDRRIM, AIPCR..), les bénéficiaires (DAC, DIR, ANCT, SNCF, collectivités...) et les professionnels. Il participe à l'écoute des besoins et au portage de l'offre de services de GIPI.