Informateur - une Informatrice Jeunesse a la Boussole H/F - Commune de Chelles

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 22/10/2026
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la « Boussole », l'agent est chargé de la mise en oeuvre du projet de la structure. Il / Elle accompagne les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs recherches d'informations et favorise leurs accès à l'autonomie. Force de propositions, l'agent sera amené à piloter des projets, conduire des entretiens individuels, animer des ateliers collectifs, débats et actions de sensibilisation.
Activités d'accueil et d'information : : Accueillir, informer et selon les besoins orienter le public auprès des partenaires associatifs et institutionnels sur tous les domaines de la vie quotidienne - Accompagner individuellement les demandes spécifiques du public : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, méthodologie de recherche de stages, découverte des métiers.- Effectuer des recherches sur les sujets demandés par les jeunes et compiler des informations pertinentes pour répondre à leurs besoins - Tenir à jour les bases de données et les outils de suivi de l'accueil.
Activités d'animation de l'information : Organiser et animer des ateliers autour de l'emploi, de la prévention, du numérique, de la découverte des métiers - Animer des permanences d'information hors les murs - Participation à des évènements liés aux missions de l'information jeunesse en directions des jeunes - Participer aux actions de communication (forums.).
Pilotage de projet : Établir et entretenir des partenariats avec d'autres organisations et institutions afin de garantir un accès étendu à des ressources et des services pour les jeunes - Développer des projets en lien avec les partenaires du territoire dans le cadre des missions de l'information jeunesse.
Autres activités : Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse
PROFIL
Connaitre le public jeune et son mode de comportement - Connaître le réseau de partenaires spécialisés capables de répondre aux besoins et questions du public jeune - Connaitre les dispositifs jeunesses- Maîtriser les techniques d'accueil, d'entretien et de communication - Connaître les techniques de médiation en situation conflictuelle - Capacité à animer un groupe et à élaborer des supports pédagogiques - Capacité à animer un groupe et à élaborer des supports pédagogiques - Capacité à rendre compte d'observations et d'activités de manière écrite et orale - Sens du service au public - Qualité d'écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle

Experience: Débutant accepté - si diplômé

Compétences: Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Relayer de l'information,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Esprit d'analyse