Les missions du poste

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise?: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet H/F pour notre site de Lieusaint (77). Rattaché(e) à la Direction Logistique et à votre Responsable de Département, vous pilotez la performance transport et assurez le déploiement opérationnel et contractuel des projets logistiques clients, dans une logique d'optimisation des coûts, de qualité de service et de satisfaction client.

Vos missions ?
A. Pilotage de la performance transport
Performance et qualité de service : Suivre et analyser la performance des prestataires transport et de la flotte interne à l'aide d'indicateurs, identifier les écarts et piloter les plans d'actions associés. Animer les business reviews avec les partenaires internes et externes.
Gestion budgétaire : Assurer le suivi du budget transport, analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel, identifier les leviers d'optimisation et contribuer à la construction budgétaire annuelle.
**Contractualisation et gestion des partenaires :**Gérer la contractualisation avec les prestataires transport : négociation des conditions tarifaires, des SLA et suivi du respect des engagements contractuels.
Amélioration continue : Définir et piloter des plans d'amélioration visant l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service, en coordination avec les parties prenantes.
**B. Déploiement des projets logistiques clients :**Contribuer aux appels d'offres (RFI/RFP) et à la construction des offres logistiques. Piloter la mise en oeuvre des nouveaux contrats clients (cadrage, coordination, suivi post-lancement)

Le profil recherché

Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en transport, logistique, supply chain ou gestion.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) sur un poste similaire ou en pilotage de la performance transport / logistique.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI), du suivi budgétaire et de l'identification de leviers d'optimisation.
Vous êtes à l'aise dans la gestion et la négociation avec des prestataires, notamment sur les aspects contractuels et niveaux de service.
Vous êtes familier(e) des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Lean logistique, outils associés) et savez les appliquer dans un environnement opérationnel.
Rigoureux(se) et analytique, vous appréciez le travail en mode projets transverses et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre :
à Prendre part à la transformation de notre site logistique !
à Profiter d'avantages tels qu'une carte titre restaurants, mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, prime de participation,
à Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution,
Statut : CADRE de la convention collective SYNTEC,
Rémunération : Fixe + variable selon le profil.
A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Rigueur et méthode
  • Transport
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