Alternance Assistant Contrôleur de Gestion - Génie Civil H/F - Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

À propos de nous

Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.

Vos missions

Vous intégrez les équipes de la Direction Financière des Directions Opérationnelles Ouvrages d'Art & Eau et Traitement des Déchets

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) au contrôleur de gestion de l'entité, vous participerez activement aux missions suivantes :

- Assurer le suivi du budget des frais généraux (analyse mensuelle et prévisions) ;
- Assurer le suivi des sections frais généraux (collecte, contrôle et analyse) ;
- Intégrer les données dans les outils de reporting des comptes (clôtures mensuelles) ;
- Consolider et analyser les prévisions trimestrielles des chantiers ;
- Participer au suivi budgétaire des chantiers ;
- Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.

Liste de missions non exhaustives. Les missions pourront s'adapter en fonction du profil de l'apprenti(e).

Votre profil

VOTRE PROFIL

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Etudiant(e) en formation d'un Master Audit et Contrôle de gestion, vous recherchez une alternance.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel.

Enfin, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Savoir être :

- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Réactivité

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en contrat d'apprentissage situé à Noisy le Grand

Une intégration conviviale avec les équipes

L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage

Un CSE (Comité Social et Économique)

Une carte transport remboursée à 100%

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima deux entretiens :

- Un entretien de préqualification téléphonique RH
- Un entretien avec le manager

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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• Rigueur et méthode