Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre groupe de restauration, nous recherchons un(e) chargé(e) RH & administratif(ve) pour assurer la gestion des équipes et le suivi administratif.

Missions principales :
- Recrutement : tri des CV, entretiens, intégration des nouveaux employés
- Rédaction des contrats (CDD/CDI) et gestion des dossiers du personnel
- Organisation des plannings et gestion des remplacements (absences, congés)
- Suivi administratif (DPAE, URSSAF, etc.)
- Veiller au respect des normes HACCP
- Coordination avec les responsables de restaurants

Profil recherché :
- Expérience en RH (restauration est un plus)
- Connaissance du droit du travail français, connaissance HACCP indispensable.
- Capacité à gérer plusieurs équipes
- Rigueur, organisation et réactivité
- À l'aise sur le terrain

Ce que nous recherchons :

Un profil opérationnel, capable de gérer rapidement les urgences
Une personne fiable et structurée, qui peut accompagner la croissance du groupe

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,connaissance HACCP

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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