Apprenti Contrôleur de Gestion - Génie Civil H/F - Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Alternance
- Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
Les missions du poste
À propos de nous
Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Vos missions
Vous travaillerez pour la société Eiffage Génie Civil IDF spécialisée dans la conception, la construction, la réparation et la maintenance d'une large gamme d'ouvrages complexes et d'infrastructures essentielles pour la région
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché(e) au directeur du service matériel et sous supervision de votre tuteur, vous participerez activement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des sections analytiques ;
- Intégrer les données dans les outils de reporting des comptes ;
- Participer au suivi budgétaire du service ;
- Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.
Liste de missions non exhaustives. Les missions pourront s'adapter en fonction du profil de l'apprenti(e).
Le profil recherché
Votre profil
VOTRE PROFIL
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Etudiant(e) en formation de niveauBac +3/ Bac +5, vous recherchez une alternance.
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel.
Enfin, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Réactivité
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en contrat d'apprentissage situé à Chavenay
Une intégration conviviale avec les équipes
L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage
Un CSE (Comité Social et Économique)
Une carte transport remboursée à 100%
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima deux entretiens:
- Un entretien de préqualification téléphonique RH
- Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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Compétences requises
- Rigueur et méthode