Acheteur IT H/F - EPSYL

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.

NOUS SOMMES :
Une entreprise à taille humaine
Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.LE POSTE :
Nous recherchons un Acheteur pour rejoindre une équipe déjà en place, afin de prendre en charge le périmètre IT global software + hardware :

- Recueil des besoins auprès des managers
- Mettre en oeuvre des stratégies d'achats adaptées
- Être l'interlocuteur principal du panel fournisseur
- Etre force de proposition sur le sourcing de nouveaux fournisseurs
- Suivi des appels d'offres, contrats cadres etc
- Etablir des offres contractuelles et commerciales
- Mettre en oeuvre des actions de négociation
- Suivi des KPI
- Reportings auprès de la Direction

Votre profil :
- Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance du secteur IT, achats IT
- Vous savez gérer en autonomie votre périmètre
- Vous avez des compétences en gestion de contrats et négociations

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Négociations commerciales