Commercial Téléprospecteur en CDI H/F - France Travail

Nous recrutons un commercial Téléprospecteur (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de la prospection téléphonique et de la qualification de leads pour soutenir le développement de notre portefeuille clients.

Missions principales

Recherche des prospects qualifiés par téléphone et relancer des leads.
Qualifier les besoins, présenter notre offre et prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale terrain.
Alimenter et mettre à jour le CRM (suivi des contacts, comptes-rendus d'appels).
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (nombre d'appels, taux de transformation).
Participer aux briefs d'équipe et aux actions d'amélioration continue.
Profil recherché

Première expérience en téléprospection, vente ou service client appréciée.
Sens du contact, écoute active, aisance à l'oral et ténacité.
Rigueur dans le suivi commercial et bonne maîtrise des outils numériques / CRM.
Esprit d'équipe, dynamisme et motivation pour apprendre.
Niveau : débutant accepté - formation interne assurée.
Conditions & avantages

Contrat : CDI - 35 heures / semaine.
Localisation : 12/14 Rue Georges Truffaut, 77170 Servon
Rémunération : 25K€ / AN + Variable / Mutuelle / Tickets restaurant.
Parcours d'intégration et formation commerciale fournis.
Évolution vers des postes commerciaux sédentaires ou terrain.
Type d'emploi : CDI

Permis B
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service,Créer une relation de confiance,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Techniques de vente
• Fidélisation des clients
• Aisance à l'oral