Commercial TP H/F - Nexus Recrutement

Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI.
Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences
inexploitées.NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans la location d'engins de chantier depuis plus de 50 ans, un(e) Commercial TP H/F.

Missions :
L'application de la politique commerciale de la société auprès d'une clientèle de professionnels des travaux publics et le développement d'une stratégie de reconquête efficace avec la mise en place d'un plan d'actions commerciales

Développement et fidélisation d'une clientèle principalement composée de grands comptes nationaux et de PME sur la région Ile-de-France.
Une forte présence sur le terrain afin d'être au plus proche des donneurs d'ordres (Chefs de chantier et Conducteurs de travaux).
Conseil et proposition de solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Suivi des affaires tout au long du cycle de vente et d'après-vente.
Gestion des litiges.
Etablissement d'un reporting régulier de votre activité.
Interface entre les chauffeurs, l'atelier et le service planning afin de fluidifier les informations et d'augmenter la productivité de l'entreprise.
Gérer le planning en cas d'absence.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la vente de prestations de service dans le secteur des travaux publics.
Idéalement, vous avez débuté votre parcours sur les chantiers en passant par un poste de Conducteur de travaux avant d'évoluer sur une fonction commerciale comme Gestionnaire Grands Comptes.
Vous avez un sens développé du contact, une grande force de travail et une forte adaptabilité.
Votre calme, votre capacité d'organisation et votre réactivité seront des atouts complémentaires pour réussir à ce poste.

Salaire fixe: entre 23000 et 30000€ brut/an.

Salaire variable en pourcentage (2 à 3 %) du CA.
Véhicule + téléphone + PC portable.

Type de contrat : CDI, Temps plein

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).