Moniteur-Éducateur H/F - France Travail

Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire (intervenants éducatifs, aides soignants, infirmiers,
éducateur sportif, psychologue ), et en lien étroit avec les cadres de direction, vous êtes chargé(e) :
- De prendre en charge et d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène ) tout en développant l'autonomie
- De ranger et maintenir en état le lieu de vie en lien avec les résidents
- De participer au bien-être global des résidents
- De participer à la mise en oeuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement
- De préparer et d'animer des activités diverses (éducatives, ludiques, culturelles ) en fonction des besoins des résidents et en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement
- De développer et maintenir divers partenariats avec des structures extérieures pour proposer des activités variées
- De faire du lien et instaurer une coopération avec la famille et l'environnement de l'usager
- De participer au développement et à l'organisation de l'activité de l'établissement en collaboration avec l'équipe de direction
- Vous accompagner les résidents lors d'activités ludiques en extérieur y compris à la piscine.

Connaissance de la personne en situation de handicap et expérience auprès des personnes avec autisme souhaité.

Vous avez idéalement une première expérience avec des personnes en situation de handicap et/ou autistes ou en foyer d'accueil médicalisé.

Connaissance de la CC66 serait un plus.

Vous êtes diplômé(e) ou en projet sur ce métier.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).