Opérateur de Criblage - Carrière de Sable H/F - Supplay
- Intérim
- Supplay
Les missions du poste
L'agence Supplay BTP Compiègne, recherche pour l'un de nos clients, un opérateur de criblage (H/F).
Vos missions :
Vous interviendrez sur site industriel, à la réception de la matière première provenant de la carrière, le cribleur(se) est en charge de la transformation de la matière afin de répondre au cahier des charges des clients.
Votre quotidien ?
Alimenter et piloter les installations de criblage
Assurer le tri et la séparation des matériaux (sables, granulats)
Surveiller le bon fonctionnement des équipements
Réaliser les opérations d'entretien de premier niveau
Définir en collaboration avec le laveur les quantités et type de produits à faire acheminer vers l'usine
Passer les consignes aux transporteurs et contrôler les rotations effectuées
Passer les consignes au remplaçant de l'équipe suivante
Avertir sans délai le supérieur pour tout problème
Assister le laveur dans les opérations de surveillance
Conduire le chargeur pour le passage du sable sur les grilles et l'évacuation des refus (crible, grilles)
Veiller au respect strict des consignes de sécurité
Horaires :
4h30 - 12h30 ou 10h30 - 18h30
Profil recherché :
Expérience en carrière, BTP ou industrie appréciée
Bonne condition physique
À l'aise avec les outils informatiques (suivi de production, pilotage d'équipements)
Sérieux(se), autonome et motivé(e)
CACES F est un plus
Les + :
Mission renouvelable
Poste en extérieur
Prise de poste rapide
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).