Stage en Ressources Humaines H/F

Projet : Mise en place de la BDES

- Recenser les obligations légales applicables (contenus obligatoires, périodicité, thèmes à intégrer).
- Identifier les données économiques, sociales et financières nécessaires :
- Effectifs
- Masse salariale
- Rémunérations / égalité F/H
- Investissements
- Organisation du travail
- Données santé/sécurité
- Perspectives économiques

Recueillir, analyser et structurer les données nécessaires à la BDESE

- Participer à la construction du plan de structure de la BDES pour les deux filiales.
- Centraliser les données auprès des services concernés : RH, Paie, Comptabilité, Direction Financière, QHSE, etc.
- Vérifier la cohérence et la qualité des données collectées.
- Mettre en forme les données dans l'outil retenu (BDES interne, SharePoint, logiciel BDES, Excel structuré...).
- Préparer la documentation explicative destinée aux élus du personnel (CSE).
- Contribuer à la mise en conformité RGPD des données intégrée

Support au dialogue social

- Préparer les supports pour présentation au CSE.
- Assurer la mise à jour régulière des données pendant la durée du stage.
- Participer éventuellement aux réunions CSE en appui du DRH Région.

Contribution aux projets RH transverses

Selon avancement du projet BDES :

- Mise à jour des dossiers du personnel
- Participation à la préparation des bilans sociaux
- Suivi des indicateurs RH (absentéisme, formation, sécurité...)
- Appui sur la digitalisation documentaire RH
- Participation à des audits internes RH

- Étudiant(e) en licence/master RH, droit social ou gestion
- Stage de 2 à 4 mois (adaptable)
- Intérêt pour les sujets légaux, projets de structuration RH et développement d'outils Étudiant(e) en Master RH / Droit Social / Management des Ressources Humaines. Connaissance des obligations sociales et du fonctionnement du CSE (un atout) À l'aise avec l'analyse de données et les outils Excel/Sheets Esprit analytique, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative

• Gestion des ressources humaines