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Ingénieur Amélioration Continue H/F - 93
Description du poste
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Groupe Saint Gobain
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Vaujours - 93
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CDI
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Publié le 13 Mars 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Sous la responsabilité du Responsable de l'unité opérationnelle V5, l'ingénieur amélioration continue sera en charge des missions suivantes :
HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
Respecter les standards et les règles EHS du Groupe, du site et de l'UO V5 et faire remarquer les écarts pour éviter les risques ;
Remonter les incidents/écarts et proposer des solutions pour y remédier ;
Réaliser des visites et audits de sécurité
PRODUCTION
Il/elle aura à sa charge le déploiement la méthode d'Amélioration Continue : le WCM
Il/elle pilotera des chantiers comme par exemple maintenance autonome, 5S, Kaizen, focus improvement ...et utilisera les outils de l'amélioration continue.
Il/elle analysera les pertes de productivité et pilotera les actions correctives et d'amélioration
Il/elle interagira avec chacun des secteurs de l'UO pour définir les problématiques rencontrées, choisira les outils et accompagnera sur la mise en place de la méthode
Il/elle mettra en place les plans d'actions sur l'ensemble des domaines : performance industrielle, Sécurité, Qualité, Coût et Délai.
Il/elle préparera les audits en collaboration avec chaque équipe pilier
Ce poste est-il fait pour vous ?
PROFIL
D'une formation ingénieure avec une première expérience de 2 à 3 ans dans une industrie de process
Le poste d'ingénieur amélioration continue est une fonction transverse, il faut un bon sens d'écoute, de communication et de dialogue car il/elle intervient auprès des opérateurs, du chef de secteur, et du Responsable de l'UO
Maitrise de l'anglais est un plus
Une personne qui connait les outils d'amélioration continue (notamment ce qu'on retrouve dans les certifications black belt etc..) et la méthodologie
Il/elle sait faire preuve de méthodologie, d'adaptation de rigueur et d'autonomie.
Il/elle a le goût pour l'action de terrain afin de fédérer les équipes pour mener les améliorations nécessaires et accompagner la montée en compétence des équipes et de l'outil industriel.
QUALITES
Goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe ;
Autonome, impliqué, engagé, curieux
Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'observation et de l'initiative.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
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