Chargé de Communication & Accompagnement au Changement - Alternance H/F - 93

Covéa Protection Juridique, société du groupe Covéa, distribue des produits de protection juridique via les réseaux des marques du groupe (MMA, MAAF et GMF) et également par l'intermédiaire de courtiers et partenaires.Rejoignez Covéa en alternance !

Rejoignez les 24 collaborateurs du pôle Transformation et Projets de Covéa PJ pour une alternance de 12 ou 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.

Poste basé à Noisy-Le-Grand (93)

Vos missions au quotidien :

Vous rejoignez l'équipe Accompagnement au changement et soutien à l'organisation, en charge d'animer et de faire vivre l'état d'esprit Covéa PJ : organisation d'événements, plénières managers, actions de convivialité, et alimentation des dispositifs de communication interne en lien avec le Groupe.

Et concrètement ?

- Participez à la dynamique d'accompagnement au changement pour développer la culture d'entreprise
- Contribuez à piloter le plan de communication interne de Covéa PJ
- Participez à la rédaction de la e-letter mensuelle
- Mettez à jour et enrichissez l'intranet Covéa PJ intégré à la Workplace Covéa
- Contribuez à des projets ponctuels en lien avec la communication interne
- Animez le dispositif interne « La Voix du collaborateur »
- Participez à la réalisation des bilans annuels
- Participez à l'organisation d'évènements Covéa PJ (journées managers ou fonctions supports, ateliers, séminaires, RDV stratégie annuel, évènements festifs ou solidaires...)

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !