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Api Manager Web Methods H/F - 93
Description du poste
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Groupe Antares
-
Noisy-le-Grand - 93
-
CDI
-
Publié le 6 Mars 2026
Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale.
Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes :
- Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...)
- La production informatique
- La gestion et l exploitation des infrastructures
- La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements )
- Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...)
- La téléphonie IP.
Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE).Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :
- D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs
- D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants
- D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience.
Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.L'objectif de la prestation est de concevoir, configurer et Exposer les API sur la plate-forme API Integration WebMethods.
Cela passe par plusieurs missions :
- Le support au design des API
- La configuration et l'exposition des API
a) Support au design et à la conception des API
- Savoir Designer des API à partir d'un modèle métier
- Appliquer les standards et best practice API
- Conceptualiser via diagramme UML le Design API
- Conceptualiser via des diagrammes les contrats d'échanges à considérer entre les
différents consommateurs et providers.
- Savoir gérer les exigences techniques et fonctionnelles pour pouvoir les retranscrire à
l'équipe d'API Management et aux clients.
- Participer aux spécifications détaillées permettant d'implémenter de nouvelles
évolutions demandées par le projet
- Enrichir la documentation existante
- Réalisation des tests unitaires et les documenter
- Fournir les contrats d'interface et les « versionner ».
b) Configuration et l'exposition des API
- Savoir configurer les API et assets associés
- Savoir préparer les livraisons, déployer et s'intégrer avec les pipelines CI-CD
- Savoir administrer les API et les assets associés écrire les scripts si nécessaire
- Savoir développer des outils réutilisables au service de l'intégration globale de la plateforme
- Enrichir la documentation existante
c) Support et évolutions
- Surveillance et monitoring : Mettre en place des outils de supervision (logs, métriques,
alertes) pour détecter et anticiper les incidents.
- Correction des bugs : Prioriser la résolution des anomalies signalées par les utilisateurs
ou identifiées via des tests automatisés.
d) Documentation et Support aux Développeurs
- Mise à jour de la documentation : Maintenir une documentation complète et accessible
pour faciliter l'intégration (Swagger, ...). Mais également vérification et mise à jour des
documentations techniques et des dossiers d'architecture associés.
- Mise à jour de la documentation et de la communication, via les outils du
client (confluence, Sharepoint...) ; non seulement de la documentation projet mais
également des documents de on boarding, de best practices et de vulgarisation requis.
- Support technique : Assurer un support réactif sur les problèmes liés aux flux
notamment sur ceux en Production
- Feedback et amélioration continue : Recueillir les retours des utilisateurs et les intégrer
dans la roadmap produit
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand
- Taux de chomage : 10%
- Population : 67871
- Médiane niveau de vie : 22100€/an
- Demandeurs d'emploi : 6100
- Actifs : 34582
- Nombres d'entreprises : 4559
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