Agent de Conditionnement H/F - 93

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Conditionnement (h/f) à Le Mesnil-Amelot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons pour notre client, basé au mesnil amelot (77) des agent de conditionnements/emballeurs (H/F).

À propos de la mission

- Réaliser des opérations de conditionnement de produits
- Assembler, trier, plier, emballer les articles selon les consignes
- Contrôler visuellement la qualité des produits et des emballages
- Reconditionner les produits finis en cartons ou contenants adaptés
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,84 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
- reduction transports

Profil recherché

- Alimenter la chaîne de production.
- Surveiller le bon déroulement des opérations.
- Trier et préparer les produits.
- Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis.
- Effectuer des contrôles de qualité.
- Nettoyer les lignes de production.

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.