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Apprenti·e Assistant·e Social Media H/F - 93

Description du poste

  • Raja France

  • Tremblay-en-France - 93

  • Alternance

  • Publié le 3 Mars 2026

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité

En rejoignant RAJA, vous intégrez :

- Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 91/100 en 2025.
- Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap

Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.

Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits.

Au sein du pôle Marketing Social Media et contenu, vous accompagnez la Responsable Social Media & Contenu dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets digitaux à travers les missions suivantes :

- Contribution à la stratégie de marketing digital (réseaux sociaux, inbound marketing, SEO hors fiches produits, , newsletters, vidéos)
- Renforcement de la visibilité et de l'image de marque

- Participation à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube)
- Élaboration du planning éditorial
- Création, publication de contenus et modération des échanges
- Participation au développement de la conversation sur les réseaux sociaux (écoute et social listening)
- Analyse des performances, suivi des engagements et reporting mensuel
- Veille concurrentielle, benchmark et suivi de l'e-réputation
- Contribution à la réflexion et à l'activation de nouveaux leviers social media
- Participation à la communication interne liée à l'activité Social Media
- Veille continue sur les tendances et innovations digitales (marketing et technologiques)

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

Sources :


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