Poseur - Poseuse de Compteurs d'Eau H/F - 93

Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau.

DATE DE DEMARRAGE : début le lundi 16/03/2026 - jusqu'au vendredi 01/01/2027 possibilité de prolongation

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne est prévue à votre embauche.

Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client)
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

A défaut de bonnes notions en plomberie ou de fontainier, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes.
Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur (par tous le temps), par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres animaux (chiens).

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi

Vous travaillez en extérieur sur la commune de NOISIEL (77186) et alentours.
Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail)

- Poste rémunéré à partir 1 823,03 € Brut (SMIC)
- Vous serez à 35h
- Paniers repas 7,80€/jour
- Primes d'objectifs
- Participation aux bénéfices.
- Véhicule de service

Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 10 mois voire plus

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien