CDI Digital Learning Expert H/F - Tereos

Le / La Digital Learning Expert est responsable de mettre en oeuvre la stratégie de formation digitale, dans une optique d'apprentissage blended.

Ses principales missions sont les suivantes :

Gestion de la plateforme digitale :

- Être le principal interlocuteur et garant de la relation avec l'éditeur de la plateforme HoRizon
- Gérer les fonctions d'administration des outils de formation digitale

Gestion de contenus pédagogiques :

- Animer la plateforme afin de générer de l'engagement auprès des apprenants
- Contribuer à l'organisation des contenus, créer de nouvelles rubriques, et déployer des programmes ou fonctionnalités spécifiques
- Donner du sens pédagogique aux contenus des plateformes digitales existantes et futures, structurer des parcours de formation
- Coordonner les besoins techniques et fonctionnels avec les parties prenantes.

Déploiement et suivi des formations :

- Superviser le déploiement global des formations (blended learning)
- Garantir les évolutions et améliorations
- Amélioration continue du système de reporting

Accompagnement des équipes :

- Former, engager et accompagner les équipes dans la prise en main des outils digitaux
- Favoriser leur montée en compétences pour concevoir et utiliser ces outils de manière autonome

Veille stratégique et innovation digitale :

- Identifier et analyser les méthodes et outils digitaux d'apprentissage innovants ainsi que les prestataires pertinents
- Assurer leur cohérence avec la stratégie Learning et les besoins des clients internes
- Travailler avec les équipes IT pour le déploiement de ces nouveaux outils

Participation à une communauté digitale au sein du groupe :

- Collaborer avec les acteurs digitaux pour partager les bonnes pratiques et maintenir une synergie au sein du Groupe

- Expérience professionnelle minimale de 3 ans, avec une expertise en Digital Learning, Blended Learning ou formation digitale, et expérience en gestion de projets
- Bonne compréhension des technologies de plateformes d'apprentissage (ex : LMS Cornerstone...)
- Bonne maitrise des outils auteurs de production
- Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique et capacité à transformer des besoins business en solutions digitales adaptées
- Création de contenus pédagogiques digitaux
- Méthodologie de gestion de projets
- Bonne capacité d'analyse et aisance avec les outils de reporting (excel, BI...)

- Anglais courant
- Excellent relationnel pour travailler avec des parties prenantes internes et externes
- Veille technologique et capacité d'innovation

• Conduite de projet
• Esprit d'analyse