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Formateur - Formatrice en Maintenance Pluri Technique H/F - 93

Description du poste

  • Promeo

  • Senlis - 93

  • CDI

  • Publié le 11 Février 2026

Donnez du sens à votre carrière en transmettant votre savoir-faire technique et en contribuant activement à l'évolution des métiers industriels !

Rejoignez PROMEO, centre de formation reconnu pour son innovation pédagogique et son engagement humain.

Acteur du développement des compétences professionnelles de vos apprenants (demandeurs d'emploi et salariés d'entreprises), vous :

- Cadrez l'action de formation en concertation avec le Responsable de Formation : Objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation.
- Évaluez les prérequis (évaluation et entretien).
- Sélectionnez les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients
- Animez des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie
- Décelez les difficultés d'apprentissage et mettez en place des actions correctives
- Réalisez les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendez compte des résultats
- Assurez une veille technique et pédagogique pour enrichir constamment vos pratiques

Les sessions de formation se déroulent sur notre plateau technique équipé d'îlots de formation individualisés (environnement IFTI), permettant à chaque apprenant d'évoluer selon son niveau et ses besoins.

De formation technique de niveau Bac +2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en industrie (technicien de maintenance, Electrotechnicien, Automaticien, Responsable maintenance .....).

- Maîtrise en maintenance préventive et curative (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique...).
- Habilitation électrique basse et haute tension souhaitée
- Goût pour la transmission, aisance relationnelle et adaptabilité auprès de publics variés.
- Une première expérience dans la formation serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir

Pourquoi rejoindre PROMEO ?

Chez PROMEO, nous plaçons l'humain, le partage d'expérience et l'évolution continue au coeur de notre fonctionnement :

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration personnalisé, comprenant du mentorat et des formations internes pour accompagner votre prise de poste.

- Environnement de travail organisé, stimulant et bienveillant.
- Notre organisation permet de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires en journée et en semaine, et des RTT
- Avantages sociaux concrets :
- Prime de vacances
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement

Notre ambition : vous donner les moyens de transmettre votre passion, d'innover et de faire la différence auprès de celles et ceux qui construisent l'industrie de demain.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre une équipe engagée ? Envoyez-nous votre candidature et faisons grandir ensemble les compétences industrielles de demain !

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, oeuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au coeur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Noisy-le-Grand

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 67871
  • Médiane niveau de vie : 22100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6100
  • Actifs : 34582
  • Nombres d'entreprises : 4559

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