Responsable de Pôle H/F - iad
- CDI
- Télétravail accepté
- iad
Les missions du poste
Company Description
Le1erréseaud'entrepreneursenimmobilierrecrute!
iadpermetàdesmilliersdeconseillersenimmobilierindépendantsdecréerleurpropreentreprisetoutenbénéficiantd'unaccompagnementsurmesure.Notremodèle,basésurladigitalisationdel'agenceetlemarketingderéseau,casselescodesdel'immobiliertraditionnel.Avecunecroissanceannuelledeplusde40%,unelevéedefondsde300M€etundéveloppementrapideàl'international,iadfaitaujourd'huipartieduNext40etsepositionnecommele1erréseaueuropéendeconseillersimmobiliersindépendants.
Job Description
Danslecadredenotredéveloppement,nousrecherchonsun(e)ResponsabledepôleBack-Officepassionné(e)parlemanagementetl'optimisationdesprocessus.
Rattaché(e)àladirectionduService,vouspilotezetanimezuneéquipedegestionnairesadministratifs,enveillantàleurperformanceetàleurmontéeencompétences.
Véritablemanagerdeproximité,vousêtesforcedeproposition,autonomeetgarant(e)dubonfonctionnementdevotrepôle.
Vosprincipalesmissions:
- Encadreretaccompagneruneéquipedegestionnairesadministratifs(environ10collaborateurs).
- Organiseretsuivrel'activitédel'équipeafind'atteindrelesobjectifsfixés.
- Animer,motiveretimpulserunedynamiqued'équipe.
- Assurerlesentretiensdepositionnementetd'évaluationaveclesgestionnairesdesonpôle
- Réaliserlesentretiensdepositionnementetd'évaluation,définirlesobjectifsindividuelsetidentifierlesbesoinsd'accompagnementetdeformation.
- Développerlescompétencesdevoscollaborateursetassurerleurprogression.
- Piloterl'activitéduserviceàl'aidedesoutilsdesupervisioneteffectuerlesreportings
- Effectueruneveillesursondomained'activité
- Participer,entantqueréfèrentmétier,àdesprojetsd'optimisationdel'organisationdesactivités(process,outils,systèmesd'information)ouàdesmissionstransverses.
(Lalistedesmissionsn'estpasexhaustiveetestsusceptibled'évoluerenfonctiondesbesoinsdesservicesoudel'entreprise)
Le profil recherché
Cequenousrecherchons:
- Premièreexpérienceréussieenmanagementdeproximité,idéalementdanslarelationclientsouuncentred'appels.
- Forteappétencemanagérialeetsensduleadership.
- Unetrèsbonnequalitéd'expressionécriteetorale.
- Capacitéd'organisation,d'adaptationetespritd'analyse.
- Aisancerelationnelleetgoûtdutravailenéquipe.
- Dynamisme,réactivitéetengagement.
- Intégrité,discrétionetrespectdelaconfidentialité.
Additional Information
Cequenousoffrons:
- Uneéquipedynamiqueetmotivée.
- Desprojetsstimulantsetdesmissionsvariées.
- Lapossibilitédedéveloppervoscompétencesetd'évoluerauseind'ungroupeencroissance.
Packagederémunération:
- Salaireproposé:37-45K€annuel+Variablesurobjectifs+TicketsRestaurant+Primesdiverses(intéressement,participation,...)+Joursenfantmalade+PERECO+Mutuelled'entrepriseattrayante.
- PostebaséàLieusaint(77),télétravailpossibleselonl'accordenvigueurauseindel'entreprise.
Cheziad,lescompétencesprofessionnellescomptent,maislesqualitéshumainesprimenttoutautant.Sivousêtesanimé(e)parl'enviedefairemonterencompétencesvoscollaborateurstoutenpartageantdesvaleursd'unité,decohésionetdepartage,alorsnousserionsravisdevousrencontrer!
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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