Chargé d'Affaires Travaux CVC - CDI H/F - 93

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.L'entreprise qui recrute

Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques.

Le service Travaux est spécialisé dans l'installation des équipements thermiques (principalement la rénovation complète des chaufferies)

Où sont situés les bureaux ?

Les bureaux sont basés au Mesnil-Amelot et le poste nécessite des déplacements sur les chantiers sur l'Ile de France.

Pourquoi on recrute ?

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons 1 Chargé d'Affaires travaux CVC H/F.

Descriptif du poste
Au sein du service Travaux, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive):

Gestion et réponse aux appels d'offre en collaboration avec le directeur Travaux

Le chargé d'affaires doit avoir les connaissances techniques suffisantes pour relever sur le terrain l'ensemble des informations techniques nécessaires au chiffrage

Chiffrer, dimensionner, planifier, organiser et suivre de A à Z les chantiers (principalement des travaux de rénovation de chaufferies pour des clients exclusivement professionnels et quelques travaux neufs) jusqu'à la réception des travaux

commander les matériels

Donner les consignes de sécurité

Assister aux réunions de chantier

Gérer les équipes opérationnelles (interne + les sous-traitants) et les accompagner techniquement

Vos conditions et avantages si vous prenez ce poste :

CDI en statut cadre

Rémunération à négocier sur 12,25 mois

Tickets restaurant 12€/jour

prime de fin d'année

Intéressement, représentant généralement l'équivalent d'un mois de salaire

véhicule de service (possible véhicule de fonction après 2 ans dans la société)

Votre prise de poste : Dès que possible

Le process pour votre recrutement :

1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.

2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec le Directeur de travaux et la DRH)