Adjoint Chef de Pôle Prestations Extérieures Entretien Espaces Verts et des Friches H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle prestations déléguées et patrimoine arboré, vos missions principales sont les suivantes :

- Veille à l'application de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de Pôle
- Management et coordination de l'activité de l'équipe
- Suivi budgétaire et matériel
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Suppléance de l'autre adjoint au chef de pôle

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Veille à l'application de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de pôle :
- Proposer un plan de fleurissement durable, veille à l'application et à la mise à jour du plan de gestion différenciée
- Assure le suivi des prestataires entretien espaces verts et plantation d'arbres
Management et coordination de l'activité de l'équipe :
- Organiser les activités et planning de l'équipe
- Elabore le plan de formation individuel et collectif
- Evalue le chef d'équipe fontainier
- Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité et du règlement, à la sécurité des chantiers et aux respects des horaires
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité et accompagne la mise en place d'un logiciel de suivi d'activité
Suivi budgétaire et matériel :
- Superviser les achats de matériel fontainerie et arrosage
- Assurer le suivi budgétaire des achats et la gestion des stocks
- Réceptionner les travaux d'espaces verts rétrocédés à la ville

Coordination des activités des entreprises sur les chantiers :

- Concevoir et faire réaliser les aménagements paysagers
- Etablir et suivre les travaux de prestataires
- Enregistrer et planifier les demandes de prestations

Suppléance de l'autre adjoint au chef de pôle

Profil et compétences requises :

- Permis B
- Port d'EPI
- Diplômes et/ou formation en espaces verts

Connaissances :

- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Botanique
- Finance et comptabilité publique
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel,
- Powerpoint)
- Techniques métiers espaces verts
- Techniques de gestion différenciée

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Déléguer tâches, activités à son équipe
- Gérer un planning
- Gérer un budget
- Animer des réunions
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Analyser un besoin, une demande
- Rédiger un document, compte rendu, courrier, notices, bon de commande, instructions et procédures

Aptitudes :

- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Polyvalence
- Sens de l'organisation

• Management d'équipe